据上周在美国驳回的一桩民事诉讼案表明，三星电子和LG电子已因表示同意彼此之间挖角对方的美国员工而遭控告，这种指控在硅谷公司中已显得司空见惯。　　这桩集体诉讼案是由LG电子的一名销售经理向设于北卡罗来纳州的美国联邦法庭驳回的，指三星电子和LG电子违反了美国反垄断法并太低职员工资。此前，苹果公司、谷歌及其他科技公司也受到过一项类似于指控，该案已在去年以4.15亿美元的金额达成协议妥协。

　　三星电子和LG电子周一皆并未早已置评。　　本案原告是LG电子的销售经理弗罗斯特（A。Frost），原告方在诉讼文件中称之为，一家猎头公司在2013年通过美国职业社交网站LinkedIn与其取得联系，称之为其于是以谋求为三星填满一个工作岗位。

这家猎头公司在同日向弗罗斯特发出通知称之为：我拢了！我不应给三星挖角LG员工的！对不起！这两家公司投有彼此之间挖角协议。　　诉讼认为，如果不是获得了韩国母公司的表示同意，那么这两家公司不会在美国达成协议这种协议是令人难以置信的。

本案原告方未明确提出明确的赔偿金额。

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